7月27日に実施した令和5年度第1回実務者セミナー「『医療機関の働き方改革セミナー』～2024年4月以降の医療機関における36協定の締結など～」について、オンライン受講向けのオンデマンド配信を行います。

• 対象者

  熊本県内の医療機関の管理者又は労務管理を担当されている方や当該医療機関の働き方改革を支援される社会保険労務士・医業経営コンサルタントなど

• 受講方法

  オンデマンド配信（YouTube限定公開）によるオンライン受講（定員制限なし）
  配信期間：令和5年8月1日（火）～8月31日（木）
  申込締切日：令和5年8月25日（金）

• 申込方法

  Googleフォームによるweb申込 ⇒ 受講申込は受講案内チラシから

• プログラム

  ①2024年4月以降の医療機関における36協定の締結について
  ②医師の働き方改革施行に伴う追加的健康確保措置の実施について
  ③働き方改革推進支援助成金（適用猶予業種等対応コース）について

• セミナー資料　※必要に応じてダウンロードしてください。

  プログラム①及びプログラム②　［ダウンロード（PDF：5,674KB）］
  プログラム③　［ダウンロード（PDF：3,352KB）］
  （参考資料：厚生労働省ホームページへのリンク）
  「医師の働き方改革2024年4月までの手続きガイド」
  「医師の時間外労働の上限規制に関するＱ＆Ａ（厚生労働省労働基準局）」
  時間外労働・休日労働に関する協定届【医業に従事する医師を含む場合（令和6年4月1日以降）】
  　「限度時間以内で時間外・休日労働を行わせる場合（一般条項）」、「限度時間を超えて時間外・休日労働を行わせる場合（特別条項）」
  リーフレット
  　「STOP！長時間の荷待ち」、「賃金引き上げ特設ページを開設！」、「賃金のデジタル払いが可能になります！」、「2024年4月から労働条件明示のルールが変わります」

• 事前質問事項に関する解説及び当日の質疑応答Ｑ＆Ａ

  7月27日に実施したセミナーでの「事前質問事項に関する解説及び当日の質疑応答」についてのＱ＆Ａ　［ダウンロード（PDF：156KB）］